Notre client, un acteur clé dans le secteur de la vente de matériaux de construction et de rénovation, se distingue par son engagement envers l’excellence opérationnelle et l’expérience client. Avec plusieurs succursales à travers la province et en Ontario, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la collaboration et le développement des talents.

Relevant du Directeur de territoire des ventes commerciales, cette personne sera responsable de la promotion et de la vente de produits et services de l’entreprise à l’intérieur de son territoire attribué, autant auprès de clients actuels ou en sollicitant de nouveaux clients. Il supporte et forme les employés travaillant au comptoir B2B des succursales de son district. Il émet des recommandations de produits et de services prenant en compte les besoins et le budget des clients.

Principalement, le titulaire de ce poste aura à :

• Négocier et conclure des ententes commerciales selon les directives de l’entreprise.
• Effectuer des suivis avec la clientèle existante pour s’assurer de sa satisfaction et maximiser les opportunités de ventes chez les clients existants en développant des relations de confiance.
• Effectuer régulièrement l’analyse commerciale de tous les comptes principaux assignés.
• Maintenir à jour sa connaissance des produits, en se tenant au courant des changements constants dans le marché.
• Créer des relations solides à long terme avec les clients qui lui sont affectés.
• Travailler en collaboration avec les divers départements afin de mieux servir les clients et de faire des propositions sur mesure à certains d’entre eux.
• S’impliquer dans l’organisation de différentes activités sociales ayant pour but le développement des ventes.
• Supporter les listes de prix, les conditions de crédit, les garanties et les dates de livraison établies par la compagnie.

Nous recherchons un professionnel des ventes possédant d’excellentes habiletés en communication orale et écrite, reconnu pour son sens de la négociation et sa capacité à conclure des ententes gagnantes. Le candidat idéal est à la fois dynamique, persuasif, organisé et rigoureux, capable de développer des relations solides avec la clientèle tout en assurant un haut niveau de service et de suivis. Il maîtrise la prospection, travaille de façon autonome, fait preuve de débrouillardise et utilise aisément des outils technologiques tels que Salesforce. Ayant un minimum de 7 ans d’expérience en représentation sur la route, celui-ci détient également une bonne connaissance du secteur de la construction et des matériaux, outils, etc. La maîtrise du français, un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule sont essentiels au rôle.