Notre client est une entreprise canadienne offrant des produits d’assurances (santé et voyage). Elle amorce une étape déterminante de croissance pour sa ligne d’assurance voyage. Elle transforme son approche commerciale afin de passer d’un modèle axé sur un grand volume de clients à un modèle intégrants des partenariats structurants générant des volumes significatifs.

Les principaux défis seront de :

• Développer des partenariats d’envergure (institutions financières, réseaux de distribution, agences de voyages) afin d’accroître la part de marché et la rentabilité.
• Diriger et mobiliser une équipe de ventes dans l’atteinte des objectifs de croissance et le dépassement des cibles.
• Définir et déployer la stratégie nationale de ventes et de partenariats pour la ligne d’assurance voyage (Québec et Ontario), en alignement avec le plan stratégique récemment adopté.

Ce rôle s’adresse à un.e gestionnaire bilingue comptant plus de 10 années d’expérience dans le secteur de l’assurance (connaissance de l’assurance-voyage un atout), dont 5 années de gestion d’équipe. Pour performer dans ce rôle, vous devez démontrer une vision stratégique, un sens aigu des affaires et un esprit de leadership. Votre capacité à établir des relations d’affaires durables, à mobiliser les équipes de vente et à piloter des négotiations complexes facilitera la mise en oeuvre des orientations stratégiques et l’atteinte des objectifs de croissance. 

Ce poste vous permet de gérer un portefolio de comptes, de développer des ententes nationales et de diriger l’équipe qui couvre d’autres marchés. Vos aptitudes relationnelles et votre capacité de négocier font de vous un gestionnaire recherché.