Notre client est une entreprise manufacturière, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions destinées au secteur de la construction. Reconnue pour la qualité de ses produits, son expertise technique et son engagement envers ses clients, l'organisation poursuit sa croissance en misant sur l'innovation, la collaboration et le développement de relations d'affaires durables.

Dans le cadre d'une transition stratégique au sein de son équipe de direction, notre client est à la recherche d'un.e Directeur.trice des ventes dans la division de la construction. Cette personne aura pour mandat de faire évoluer l'organisation commerciale, d'accompagner une équipe de vente expérimentée et de soutenir le développement des affaires afin d'assurer la croissance et la rentabilité de la division.

Relevant du Vice-président des ventes, le/la titulaire assumera un rôle de leader auprès de l'équipe commerciale en favorisant une culture de performance, de collaboration et d'amélioration continue. Il/elle participera activement au développement de nouveaux marchés, à la gestion des clients stratégiques ainsi qu'à la mise en place de pratiques de gestion permettant d'optimiser les résultats de la division.

À ce titre, la personne retenue sera appelée à :

• Déployer les stratégies visant la croissance des ventes et le développement des marchés; 
• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de représentants
• Développer et maintenir des relations d'affaires durables auprès des clients, partenaires et principaux intervenants de l'industrie
• Assurer une utilisation efficace des outils de gestion commerciale 
• Contribuer à la rentabilité, au positionnement et à la croissance de l’organisation. 

Le/la candidat.e recherché.e possède une solide expérience en gestion des ventes B2B dans un environnement manufacturier. Il/elle est reconnu.e pour sa capacité à structurer une équipe, à instaurer une culture de gestion par résultats et à accompagner le changement avec crédibilité. Doté.e d'un excellent sens des affaires, d'un leadership mobilisateur et d'une approche à la fois stratégique et terrain, cette personne sait développer les marchés, créer des relations d'affaires durables et rallier les équipes autour d'objectifs communs.