Notre client, une entreprise québécoise bien établie et en forte croissance dans le secteur du détail, se distingue par son expertise, sa proximité avec sa clientèle et sa culture entrepreneuriale. Présente sur plusieurs sites et engagée dans une évolution soutenue de ses opérations, l’organisation poursuit des initiatives structurantes visant à optimiser sa performance commerciale et opérationnelle.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur.trice des achats appelé(e) à jouer un rôle stratégique dans la gestion et l’optimisation des activités d’approvisionnement, de négociation et de gestion de catégories. Ce rôle clé contribuera directement à la rentabilité, à la performance des ventes et à l’évolution des pratiques de l’organisation.

Relevant du Chef de l’exploitation, le ou la Directeur.trice des achats est responsable de l’ensemble des activités liées aux achats pour l’organisation. Il ou elle agit comme un partenaire stratégique en assurant l’alignement entre les stratégies d’approvisionnement, les objectifs commerciaux et les réalités du marché.

Le titulaire du poste supervise une équipe multidisciplinaire d’une vingtaine de cadres et professionnels et veille à structurer les processus, optimiser les performances par catégorie et développer des relations d’affaires durables avec les fournisseurs et partenaires clés.

Principales responsabilités:

• Définir et déployer les stratégies d’achats pour l’ensemble des catégories de produits;
• Négocier des ententes commerciales avantageuses et assurer une gestion optimale des relations fournisseurs;
• Déterminer l’assortiment de produits en fonction des tendances du marché, des besoins clients et des objectifs de rentabilité;
• Assurer la performance des catégories en termes de ventes, de marges et de positionnement;
• Collaborer étroitement avec les équipes de marchandisage, marketing et opérations afin d’assurer la cohérence des stratégies commerciales;
• Représenter l’organisation auprès de regroupements d’achats et partenaires stratégiques;
• Superviser, mobiliser et développer une équipe de professionnels, en favorisant une culture de performance et d’amélioration continue;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle;
• Effectuer une vigie de marché, analyser les tendances et anticiper les besoins;
• Participer à la planification budgétaire et assurer un suivi rigoureux des résultats.
  

Nous recherchons un(e) leader stratégique et mobilisateur(trice), reconnu(e) pour sa capacité à conjuguer vision d’affaires, rigueur analytique et excellence opérationnelle.

Doté(e) d’un solide sens des affaires, le ou la candidat(e) se distingue par ses habiletés en négociation, sa capacité à influencer et à bâtir des relations de confiance, ainsi que par son aptitude à évoluer dans des environnements en transformation.

Le profil idéal présente les caractéristiques suivantes:

• Formation universitaire en administration, logistique ou dans une discipline pertinente;
• Expérience significative (10 ans et plus) dans un rôle de direction en achats, approvisionnement ou gestion de catégories;
• Expérience en commerce de détail ou en distribution (un atout important);
• Excellentes compétences en négociation et en gestion de fournisseurs;
• Forte capacité d’analyse financière et de prise de décision;
• Leadership mobilisateur et expérience en gestion d’équipe;
• Capacité à évoluer dans un environnement en croissance et en changement;
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.