Lyne Groulx est conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) et cumule plus de 25 ans d’expérience en recrutement, en recherche de cadres et en acquisition de talents. Elle a amorcé sa carrière en agence de recrutement avant de se spécialiser en recherche de cadres supérieurs, notamment au sein de divers cabinets de renom où elle a occupé des fonctions de direction et de partenariat d'affaires.

Au fil de sa carrière, Lyne a également évolué du côté "employeur" au sein d’organisations où elle a contribué au développement et au déploiement de stratégies d’acquisition de talents et de marque employeur notamment. Cette expérience diversifiée lui confère une compréhension approfondie des enjeux organisationnels et des défis liés à l’attraction des meilleurs talents.

Reconnue pour sa rigueur, son approche collaborative et sa capacité à conjuguer vision stratégique et exécution, Lyne accompagne les organisations dans l’identification et l’attraction de talents qui répondent à leurs objectifs d’affaires et à leur culture. Son approche repose sur la qualité des relations, l’écoute et une compréhension fine des besoins des clients comme des aspirations des candidats.

À titre de consultante en recherche de cadres chez Panache Talent, Lyne met son expertise au service des organisations qui souhaitent recruter des leaders capables de faire une réelle différence et de contribuer durablement à leur succès.