Choix des types :
Cookies strictement nécessaires

Ces cookies sont essentiels pour vous fournir les services disponibles sur notre site Web et vous permettre d’utiliser certaines fonctionnalités de notre site Web. Sans ces cookies, nous ne pouvons pas vous fournir certains services sur notre site Web.

Cookies de Fonctionnalité

Ces cookies servent à vous offrir une expérience plus personnalisée sur notre site Web et à mémoriser les choix que vous faites lorsque vous utilisez notre site Web. Par exemple, nous pouvons utiliser des cookies de fonctionnalité pour mémoriser vos préférences de langue ou vos identifiants de connexion.

Cookies de suivi et de performance

Ces cookies sont utilisés pour collecter des informations permettant d'analyser le trafic sur notre site et la manière dont les visiteurs utilisent notre site. Par exemple, ces cookies peuvent suivre des choses telles que le temps que vous passez sur le site Web ou les pages que vous visitez, ce qui nous aide à comprendre comment nous pouvons améliorer notre site Web pour vous. Les informations collectées via ces cookies de suivi et de performance n' identifient aucun visiteur en particulier.

Cookies de ciblage et de publicité

Ces cookies sont utilisés pour afficher des publicités susceptibles de vous intéresser en fonction de vos habitudes de navigation. Ces cookies, tels que servis par nos fournisseurs de contenu et / ou de publicité, peuvent associer des informations qu'ils ont collectées sur notre site Web à d'autres informations qu'ils ont collectées de manière indépendante et concernant les activités du votre navigateur Web sur son réseau de sites Web. Si vous choisissez de supprimer ou de désactiver ces cookies de ciblage ou de publicité, vous verrez toujours des annonces, mais elles risquent de ne pas être pertinentes.

Directeur.trice national.e des ventes

Secteurs hôteliers et de bien-être (B2B)
Mode hybride

Contexte organisationnel

Notre client est un leader dans l’industrie des produits sur mesure destinés principalement aux secteurs hôteliers et de bien-être (B2B), et dessert majoritairement une clientèle sur le territoire québécois et ontarien. Réputée pour la qualité de ses produits et son excellent service à la clientèle, cette PME québécoise, en affaires depuis plusieurs décennies, crée nouvellement un poste de Directeur.trice national.e des ventes afin de soutenir la croissance souhaitée.

Il cherche à accélérer son développement en optimisant ses stratégies actuelles et en s’adjoignant d’une ressource supplémentaire pour identifier de nouvelles opportunités de croissance et joindre son comité de direction.

Description de poste

Se rapportant au PDG, cette personne sera responsable de planifier, gérer et développer le cycle complet de vente au niveau national. Le titulaire de ce rôle aura comme mandat principal d’établir, en concert avec le comité de direction, les stratégies de développement pour atteindre les objectifs organisationnels et les mettre en œuvre. Le.la Directeur.trice identifiera, avec son équipe, les opportunités d’affaires en analysant par exemple le potentiel géographique et/ou les diverses opportunités (appel d’offres) à visées et élaborera les meilleures initiatives à éprouver.

 Il.Elle assurera également une collaboration et communication constante avec les autres départements (achats, marketing) puisque ceux-ci seront également garant du succès des projets ainsi que de la satisfaction des clients.

Essentiellement, ce.cette Directeur.trice sera responsable de :

- Accompagner et développer son équipe de ventes

- Identifier, solliciter et faire la promotion de l’entreprise auprès de nouveaux clients potentiels

- Mettre en place des nouvelles stratégies et processus de ventes pour améliorer les résultats

- Faire l’analyse des marchés potentiels et la veille concurrentielle

- Assurer une croissance intelligente des ventes en favorisant une communication constante avec les autres départements et le PDG

Profil recherché

Le profil souhaité est un professionnel du développement des affaires et des ventes, avec un minimum de 8 à 10 années d’expérience idéalement dans un rôle similaire (avoir une connaissance du milieu hôtelier sera considéré comme un atout). Vous êtes reconnu pour vos habiletés de communications (en anglais et en français), votre grande capacité à comprendre les besoins des clients et déceler les opportunités. Vous êtes également de nature entrepreneuriale, leader naturel qui saura motiver, inspirer et soutenir son équipe dans l’atteinte de leurs résultats ainsi que dans leur développement professionnel respectif.

Voici peut-être l’occasion qui vous permettra d’avoir un impact décisionnel concret sur la croissance d’une organisation tout en vous joignant à une équipe allumée, engagée et franchement plaisante.

Postuler maintenant

Chez Panache, ce qui nous guide c’est le désir d’allier vos talents aux raisons d’être de nos entreprises clientes. Si vous croyez avoir l'expérience et les compétences pour ce poste, transmettez nous votre CV.